Volonté de moderniser la gouvernance du club pour plus d’inclusion et de dynamisme. Nous nous engageons à garantir un bilan de mandat clair et accessible à tous, à consulter les membres avant toute décision stratégique, à instaurer le vote électronique et à limiter les mandats du conseil d’administration.

Aspiration à stabiliser la situation financière du club, en garantissant une gestion du patrimoine financier du club pour une croissance durable.
Engagement à optimiser l’utilisation des ressources du club, à gérer au mieux son patrimoine, à maximiser la satisfaction des membres et à initier le personnel à un meilleur rendement.

Le restaurant est un énorme atout du club. Il faut le penser comme un lieu de rencontre, de partage et de convivialité pour les membres.
Un restaurant bien géré devient un lieu de vie central, augmentant la fréquentation du club et générant des revenus. Il doit offrir une cuisine de qualité, une ambiance agréable, un service impeccable et des prix justes.

Les activités sportives doivent occuper une place centrale au sein de l’ATCL, et leur développement est essentiel pour renforcer son rôle en tant que leader de l’industrie du sport au Liban.
Une modernisation des terrains et des équipements est nécessaire pour optimiser l’expérience sportive des membres.

L’ATCL se doit d’être un centre d’animation dynamique, attirant toutes les générations avec des événements variés, bien organisés et adaptés aux attentes des membres. Il doit être un lieu de vie, d’échange et de divertissement permanent. Ensemble, faisons de l’ATCL un lieu où l’on vit, où l’on partage et où l’on crée des souvenirs inoubliables. Un club pour tous !

Nous prônons une direction avec une communication favorisant le respect, la confiance, l’engagement et la collaboration entre les dirigeants, les membres et le personnel.
Une bonne communication générale au sein du Club fidélise ses membres et crée un climat sain où ces derniers se sentent écoutés et respectés.

L’identité de l’ATCL est construite grâce au lien entre ses membres, le respect de toutes les générations et la richesse de ses initiatives.
Favoriser les échanges intergénérationnels, valoriser nos seniors, encourager l’engagement des jeunes, soutenir des causes justes et agir pour l’environnement : voici notre vision d’un ATCL vivant, engagé et tourné vers l’avenir.

La sécurité n’est pas une contrainte, c’est un gage de confiance, de bien-être et de qualité pour tous les membres du club. Et c’est pour cela que la sécurité est au cœur de notre projet. Une sécurité renforcée encourage la fréquentation du club par les familles, les jeunes et les seniors, et crée un environnement serein qui favorise une meilleure expérience pour tous, sans crainte d’incidents ou de nuisances.

L’hygiène et la propreté ne sont pas de simples exigences fonctionnelles : ce sont les fondements d’un environnement sain, agréable et respectueux pour tous.
C’est pourquoi nous plaçons l’hygiène au cœur de nos priorités, à travers des mesures concrètes, un suivi rigoureux et une volonté ferme d’améliorer durablement les conditions d’accueil et d’usage des espaces du club.

Une relecture technique de l’ensemble des espaces de l’ATCL et de son infrastructure devrait être envisagée afin de définir les priorités de restauration, rénovation et d’aménagements globaux du Club. Seniors, juniors, sportifs, vacanciers : chaque membre mérite qu’on lui consacre un ou des espaces où il se retrouverait.